何かあったときに
知らないと損をする...
今回は、
【知っておくと安心】
会社員がもらえるお金
というテーマで、
会社勤めの方がもらえる
お金をご紹介いたします。
それでは、早速はじめましょう！
①傷病手当金
病気やケガで会社を休んだ時は、
傷病手当金が受けられます。
条件を満たせば、
基本給の2/3を
最長１年半受け取ることができます。
②高額医療費制度
高額な医療費を支払ったときは、
高額医療費で払い戻しが受けられます。
１か月の医療費が
自己負担額の上限を超えた場合に
支給されます。
③療養補償給付
業務中に発生したケガや病気の
治療費を保証する制度です。
治療にかかる費用が、
労災保険の療養補償によって
支給されます。
④休業補償給付
業務中に発生したケガや病気で
働けない機関の賃金を保証する制度です。
傷病手当金とは
併用ができないので気を付けましょう。
⑤失業給付（失業手当）
失業した場合や、
自己都合での退職に当たり
失業手当を受給することができます。
失業した人が安定した生活を送りつつ、
早く再就職するための
支援を目的とした制度です。
⑥医療費控除
１年間に１０万円以上の
医療費を支払った場合に
受け取れる控除です。
医療器具の購入や、
通院時の交通費も含まれます。
今回は、
会社員がもらえるお金を
６つご紹介いたしました。
公的保険が手厚い会社員。
ご紹介したように様々な制度があるので、
有事の際に困らないように
事前に確認しておきましょう！
最後までご覧いただき、
ありがとうございました！
また、次回の更新でお会いしましょう♪
