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いまさら聞けない?「社会保険」と「国民健康保険」のちがい

 

会社員が加入する

健康保険(社会保険と、

自営業などが加入する

国民健康保険

 

改めてその違いを聞かれると

意外と知らない方が多いです。

 

 

今回は、

 

いまさら聞けない?

社会保険」と「国民健康保険」のちがい

 

というテーマで、

 

この2つの保険のちがいを

紹介していきます。

 

 

 

それでは、早速はじめましょう!

 

 

 

社保と国保のおおきな違い①

 

 

■扶養

 

社会保険では、

配偶者や子供を扶養に入れることで

扶養に入っている人も

保険料の負担がかからず保険を使うことができます。

 

国民健康保険では、

配偶者や子どもそれぞれに保険料が

課されることになります。

 

 

 

■保険料

 

社会保険は、

所属する会社と折半で払います。

 

国民健康保険では、

全額自己負担となります。

保険料は前年の所得に対して定められます。

 

 

 

■保障内容

 

社会保険は、

 

・健康保険

・厚生年金

介護保険

雇用保険

労災保険

 

が含まれます。

 

けがや病気で仕事を休んだり、

育児休業の際に手当が出るなど

厚い保障内容となっています。

 

 

国民健康保険では、

最低限の保障内容なので

けがなどで仕事を休んだ場合の

手当などはでません。

 

 

 

■保険料の算出方法

 

社会保険は、

4~6月の給与によって

保険料が定められます。

 

この時期に残業をたくさんしてしまうと、

翌年の保険料があがってしまうので

注意が必要です。

 

国民健康保険では、

前年の世帯所得によって

保険料が定められます。

 

地域によって保険料率などがかわります。

 

 

 

今回は、

社会保険国民健康保険

違いをご紹介いたしました。

 

最近では、

民間保険は必要ないともいわれていますが

国民健康保険の保障内容は最低限なので

個人事業主の方は注意が必要ですね。

 

最後までご覧いただき

ありがとうございます。

 

また、次回の更新でお会いしましょう♪